Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Categoría Liderazgo

Liderazgo

Vega, C. & Zavala, G., (2004). Adaptación del cuestionario multifactorial de liderazgo (MLQ Forma 5X Corta) de B. Bass y B. Avolio al contexto organizacional Chileno. Memoria para optar al título de Psicólogo. Universidad de Chile.

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Autoeficacia para el liderazgo emprendedor

Moriano, J., Topa, G., Molero, F., Entenza, A. & Lévy-Mangin, J. (2012). Autoeficacia para el Liderazgo Emprendedor.Adaptación y Validación de la Escala CESE en España. Anales de Psicología, 28(1), 171-179.

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Intercambio Líder-Miembro (LMX 8 ítems)

Laulié, L. (2017). Toward A Better Understanding Of Psychological Contract Fulfillment (PCF) At The Team Level. Doctoral Dissertation at Wayne State University.

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Liderazgo Transformacional

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Liderazgo Auténtico

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Intercambio Líder-Seguidor (LMX 7 ítems)

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Apoyo Del Supervisor

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Retroalimentación De La Jefatura

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Efectividad Del Liderazgo

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Liderazgo Servicial

Laulié, L. (2020). Material de Investigación. Proyecto Fondecyt Nro. 11190044 "Shared Perceptions of Psychological Contract Fulfillment in Teams: Discovering the Emergence Process of Team-Level Responses to Organizational Treatment".

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Reconocimiento del Líder

Laulié, L., Pavez, I., Echeverría, J. M., Cea, P., & Briceño Jiménez, G. (2021). How leader contingent reward behavior impacts employee work engagement and turnover intention: the moderating role of age. Academia Revista Latinoamericana de Administración.

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