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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Categoría Diferencias individuales y afecto

Asertividad

Bronda Martínez, G. (2001). Validación del cuestionario de asertividad reformulada (CAR) en una muestra de sujetos con educación técnica. URL: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/134956

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Creencias Organizacionales

Salazar, C., Chiang, M. & Muñoz, Y. (2013). Creencias institucionales: validación de un instrumento para el sector salud. Estudios de Administración, 20(2), 45-62.

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Flexibilidad Psicológica

Ruiz, F. & Odriozola, P. (2014). The Spanish version of the Work-related Acceptance and Action Questionnaire (WAAQ). Psicothema, 26(1), 63-68.

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Personalidad Resistente

Moreno, B., Rodríguez, F., Garrosa, E. & Blanco, L. (2014). Development and validation of the Occupational Hardiness Questionnaire. Psicothema, 26(2), 207-214.

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Trabajo Emocional

Ortiz, S., Navarro, C., García, E., Ramis, C. & Manassero, A. (2012). Validación de la versión española de la Escala de Trabajo Emocional de Frankfurt. Psicothema, 24(2), 337-342.

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Inteligencia Emocional

Lopez, E., Pulido, M., Berrios, M. & Augusto, J. (2012). Psychometric properties of the Spanish version of the Work Group Emotional Intelligence Profi le-Short version. Psicothema, 24(3), 495-502.

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Inteligencia Emocional

Extremera, N., Rey, L. & Sánchez, N. (2019). Validation of the Spanish version of the Wong Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS-S). Psicothema, 31(1), 94 100.

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Tolerancia a la angustia

Sandín, B., Simons, J., Valiente, R., Simons, R. & Chorot, P. (2017). Psychometric properties of the spanish version of The Distress Tolerance Scale and its relationship with personality and psychopathological symptoms. Psicothema, 29(3), 421-428.

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Sensibilidad emocional

Guarino, L. & y Roger, D. (2005). Construcción y validación de la Escala de Sensibilidad Emocional (ESE). Un nuevo enfoque para medir neuroticismo. Psicothema, 17(3), 465-470.

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Capital Psicológico

Meseguer, M., Soler, M., Fernández, M. & García, M. (2017). Evaluación del Capital Psicológico en trabajadores españoles:diseño y estructura empírica del cuestionario OREA. Anales de Psicología, 33(3), 714-721.

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Voluntad de trabajo

Andrés, A., Abal, F., Lozzia, G., Gómez, J., Aguerri, M., Galibert, M. & Attorresi, H. (2013). Adaptación del CuestionariodeVoluntad de Trabajoa una muestra de universitarios españoles. Anales de Psicología, 29(1), 171-177.

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Estados Afectivos

Madrid, H. P., & Patterson, M. G. (2014). Measuring affect at work based on the valence and arousal circumplex model. The Spanish journal of psychology, 17.

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Cinco Grandes

Sanchez, R., & Ledesma, R. (2007). Los cinco grandes factores: cómo entender la personalidad y como evaluarla. Conocimiento para la transformación, 131-160.

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Afecto Positivo y Negativo

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Tono Afectivo Grupal

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Regulación Emocional Intrapersonal

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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Regulación Emocional Interpersonal

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

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