Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nunca" (1) hasta "Siempre" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Nunca 2. Muy pocas veces 3. A veces 4. Muchas Veces 5. Siempre
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nunca" (1) hasta "Siempre" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Nunca 2. Muy pocas veces 3. A veces 4. Muchas Veces 5. Siempre
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion
Chile
En qué medida USTED usa las siguientes estrategias para INFLUIR EN EL ESTADO DE ÁNIMO de los INTEGRANTES DE SU EQUIPO
| Item | |
|---|---|
| Regulación de Mejoramiento | Habla acerca de las características positivas de los integrantes del equipo. |
| Escucha los problemas de los integrantes del equipo. | |
| Da consejos a los integrantes del equipo. | |
| Regulación de Empeoramiento | Dice cosas acerca de los defectos de los integrantes del equipo. |
| Se muestra enojado(a) al interior del equipo. | |
| Cuando se siente herido lo da a conocer al interior del equipo. |
