Personalidad Resistente
Definición
El concepto de Resistencia o Personalidad Resistente fue propuesto por primera vez por Suzanne Kobasa (Kobasa, 1979) como un recurso personal contra los efectos de los eventos negativos o estresantes en la salud y, específicamente, como un amortiguador del estrés laboral (Kobasa, 1982; Kobasa, Maddi, & Kahn, 1982).
Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 4 niveles. Desde “Totalmente en desacuerdo” (1) hasta “Totalmente de acuerdo” (4).
Se dejan propuestas las siguientes anclas:
1. Completamente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. De acuerdo
4. Completamente de acuerdo.
Fuente
Moreno, B., Rodríguez, F., Garrosa, E. & Blanco, L. (2014). Development and validation of the Occupational Hardiness Questionnaire. Psicothema, 26(2), 207-214.
País
España
Cronbach Alpha
Dimensión I: 0,81; Dimensión II: 0,78; Dimensión III: 0,74
Instrucción
No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “En una escala del 1 al 4, donde 1 es “Completamente en desacuerdo” y 4 es “Completamente de acuerdo”, ¿Qué tan de acuerdo está con que las siguientes oraciones lo/la representan?”
| Item |
Desafío |
Aún cuando suponga mayor esfuerzo, opto por los trabajos que suponen para mí una experiencia nueva |
En mi trabajo me atraen preferentemente las innovaciones y novedades en los procedimientos. |
En mi trabajo me atraen aquellas tareas y situaciones que implican un desafío personal. |
En la medida que puedo trato de tener nuevas experiencias en mi trabajo cotidiano. |
Dentro de lo posible busco situaciones nuevas y diferentes en mi ambiente de trabajo. |
Control |
Hago todo lo que puedo para asegurarme el control de los resultados de mi trabajo |
Las cosas solo se consiguen a partir del esfuerzo personal. |
El control de las situaciones es lo único que garantiza el éxito. |
Las cosas salen bien cuando las preparas a conciencia |
Cuando se trabaja seriamente y a fondo se controlan los resultados |
Compromiso |
Me implico seriamente en lo que hago, pues es la mejor manera para alcanzar mis propias metas |
Considero que el trabajo que realizo es de valor para la sociedad y no me importa dedicarle todos mis esfuerzos |
Me preocupo y me identifi co con mi trabajo. |
Mi trabajo cotidiano me satisface y hace que me dedique totalmente a él |
Mis propias ilusiones son las que hacen que siga adelante con la realización de mi actividad. |