REMCO - Acuerdos Idiosincrácitos sobre los Incentivos Financieros
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Acuerdos Idiosincrácitos sobre los Incentivos Financieros

Definición

Los acuerdos sobre incentivos financieros son aquellos acuerdos que involucran un aumento de tanto compensaciones monetarias y otros beneficios que reducen el costo de vivir para un empleados.

Tipo de Escala

"Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde ""Para nada"" (1) hasta ""Totalmente"" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Para nada 2. Ligeramente 3. Moderadamente 4. Significativamente 5. Totalmente"

Fuente

Marino, J., Dabos, G. E., Rivero, A. G., & Pujol-Cols, L. (2021). Individual antecedents of i-deals: the role of self-efficacy, networking abilities and perceived employability. Academia Revista Latinoamericana de Administración.

País

Argentina

Cronbach Alpha

0,86

Instrucción

Considerando que los empleados, en forma individual, pueden tener acuerdos laborales que difieren de los de sus companeros de trabajo, indique en qué medida ha negociado o acordado cualquiera de los siguientes aspectos con su empleador actual, utilizando la escala debajo presentada.

Item
Acuerdos Idiosincrácitos sobre los Incentivos Financieros Salario acorde a mis competencias profesionales.
Paquete de beneficios que se ajuste a mis necesidades personales.
Incentivos financieros por desempeño.
Período adicional de vacaciones pago.
Esta escala pertenece a "Negociación Efectiva de Acuerdos Idiosincráticos" ver
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