Definición
Los acuerdos idiosincráticos sobre el desarrollo de carrera se refieren a aquellos acuerdos que incluyen mayores oportunidades para el desarrollo de carrera y para destacar profesionalmente en la organización
Los acuerdos idiosincráticos sobre el desarrollo de carrera se refieren a aquellos acuerdos que incluyen mayores oportunidades para el desarrollo de carrera y para destacar profesionalmente en la organización
"Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde ""Para nada"" (1) hasta ""Totalmente"" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Para nada 2. Ligeramente 3. Moderadamente 4. Significativamente 5. Totalmente"
Marino, J., Dabos, G. E., Rivero, A. G., & Pujol-Cols, L. (2021). Individual antecedents of i-deals: the role of self-efficacy, networking abilities and perceived employability. Academia Revista Latinoamericana de Administración.
Argentina
0,88
Considerando que los empleados, en forma individual, pueden tener acuerdos laborales que difieren de los de sus companeros de trabajo, indique en qué medida ha negociado o acordado cualquiera de los siguientes aspectos con su empleador actual, utilizando la escala debajo presentada.
| Item | |
|---|---|
| Acuerdos Idiosincráticos sobre el Desarrollo de Carrera | Oportunidades de capacitación que aseguren mi desarrollo profesional. |
| Plan de carrera personalizado que se ajuste a mis objetivos personales. | |
| Asignaciones de trabajo que potencien mi desarrollo de carrera. | |
| Objetivos de desempeño desafiantes. |
