Fuente
Arciniega, L. & Gonzales, L. (2006).What is the influence of work values relative to other variables in the development of organizational commitment?.Revista de Psicología Social, 2006, 21 (1), 35-50.
Arciniega, L. & Gonzales, L. (2006).What is the influence of work values relative to other variables in the development of organizational commitment?.Revista de Psicología Social, 2006, 21 (1), 35-50.
Perú
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| Compromiso de continuidad | Una de las razones principales para seguir trabajando en esta compañía, es porque otra empresa no podría igualr el sueldo y prestaciones que tengo aquí. |
| Creo que tengo muy pocas opciones de conseguir otro trabajo igual, como para considerar la posibilidad de dejar esta empresa. | |
| Uno de los motivos principales por los que sigo trabajando en mi empresa, es porque afuera, me resultaría difícil conseguir un trabajo como el que tengo aquí. | |
| Ahora mismo sería muy duro para mi dejar mi empresa, incluso si quisiera hacerlo. | |
| Demasiadas cosas en mi vida se verían interrumpidas si decidiera dejar ahora mi empresa. |
