Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion
Chile
0,86
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| Apoyo Instrumental | Puedo contar con que mi superYisor(a) me ayudará a reorganizar la programación de mis tareas si es que lo necesito. |
| Puedo apoyarme en mi supervisor(a) para que mis responsabilidades laborales se cumplan cuando yo tenga algún problema fuera del trabajo. | |
| Mi supervisor(a) trabaja de forma efectiva con los trabajadores para resolver creativamente conflictos entre la vida laboral y personal. |
