Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion
Chile
0,89
PIENSE EN SU EQUIPO DE TRABAJO y señale su grado de acuerdo o en desacuerdo con las siguientes afirmaciones.
| Item | |
|---|---|
| Participación Segura | En el equipo se puede hablar de problemas y temas complicados. |
| En el equipo es seguro tomar riesgos. | |
| En el equipo nadie trataría de mirar en menos mis esfuerzos en el trabajo. |
