REMCO - Generación de Ideas
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Generación de Ideas

Definición

La innovación individual compienza con la generación de idea, es decir, la producción de ideas novesosas y útiles en cualquier área.

Tipo de Escala

Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nunca/Casi Nunca" (1) hasta "Siempre/Casi Siempre" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Nunca/Casi Nunca 2. Muy pocas veces 3. A veces 4. Muchas Veces 5. Siempre/Casi siempre

Fuente

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion Janssen, O. (2000). Job demands, perceptions of effort-reward fairness and innovative work behaviour. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 73, 287-302.

País

Chile

Cronbach Alpha

0,9

Instrucción

En su trabajo, durante el último mes. ¿En qué medida usted?

Item
Generación de Ideas Ha pensado en nuevas ideas para solucionar problemas en el trabajo.
Ha pensado en nuevas ideas para hacer mejoras en el trabajo.
Esta escala pertenece a "Conducta Innovadora" ver
acreditaciones fen uchile