Definición
Adaptabilidad involucra hacer frente con, responder a, y apoyar cambios que tienen lugar en el ambiente organizacional, tales como cambios en estrategia, tecnología, o diseño del trabajo.
Adaptabilidad involucra hacer frente con, responder a, y apoyar cambios que tienen lugar en el ambiente organizacional, tales como cambios en estrategia, tecnología, o diseño del trabajo.
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nunca/Casi Nunca" (1) hasta "Siempre/Casi Siempre" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Nunca/Casi Nunca 2. Muy pocas veces 3. A veces 4. Muchas Veces 5. Siempre/ Casi siempre
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion Madrid, H. P., Diaz, M. T., Leka, S., Leiva, P. I., & Barros, E. (2018). A finer grained approach to psychological capital and work performance. Journal of Business and Psychology, 33, 461-477.
Chile
0,81
En su trabajo, durante el último mes. ¿En qué medida usted?
| Item | |
|---|---|
| Desempeño Adaptativo | Se ha adaptado bien a los cambios ocurridos en su trabajo. |
| Ha enfrentado de buena manera los cambios ocurridos en su trabajo. | |
| Ha adquirido nuevos conocimientos para adaptarse mejor a los cambios ocurridos en su trabajo. |
