Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 7 niveles. Por ejemplo, donde 1 está asociado a “Están bajando” y 7 está asociado a “Están subiendo”.
Escala de tipo Likert. 7 niveles. Por ejemplo, donde 1 está asociado a “Están bajando” y 7 está asociado a “Están subiendo”.
Blanch Josep M, Miguel Sahagún Leonor Cantera y Genís Cervantes (2010). Cuestionario de Bienestar Laboral General: Estructura y Propiedades Psicométricas. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones , Rev. psicol. trab. organ. vol.26 no.2 Madrid ago.
España
Para responder la escala, la persona se debe poner en la siguiente situación: “En mi trayectoria laboral… (mi motivación por el trabajo)”.
| Item | |
|---|---|
| Bienestar Psicosocial - Expectativas | Mi Motivación por el trabajo |
| Mi identificación con los valores de la organización | |
| Mi rendimiento profesional | |
| Mi capacidad de gestión de mi carga de trabajo | |
| Mi autoestima profesional | |
| Mi autoestima profesional | |
| La cordialidad en mi ambiente social de trabajo | |
| La concialiación de mi trabajo con mi vida privada | |
| La confianza en mi futuro profesional | |
| Mi calidad de vida laboral | |
| El sentido de mi trabajo | |
| Mi acatamiento de las pautas de la dirección | |
| Mi estado de ánimo laboral | |
| Mis oportunidades de promoción laboral | |
| Mi sensación de seguridad en el trabajo | |
| Mi participación en las desiciones de la organzación | |
| Mi satisfacción con el trabajo | |
| Mi realización profesional | |
| Mi nivel de excelencia de mi organización | |
| Mi eficacia profesional | |
| Mi compromiso con el trabajo | |
| Mis competencias profesionales |
