Definición
La dimensión Dedicación de 5 ítems mide si hay una participación particularmente fuerte que va un paso más allá del nivel habitual de identificación).
La dimensión Dedicación de 5 ítems mide si hay una participación particularmente fuerte que va un paso más allá del nivel habitual de identificación).
Escala de tipo Likert. 6 niveles. Desde "Nunca" (1) hasta "Siempre" (6). Presenta las siguientes anclas: 0. Nunca 1. Casi nunca 2. Algunas veces 3. Regularmente 4. Bastantes veces 5. Casi siempre 6. Siempre
Berríos, R. (2020). Material de Investigación. Proyecto Fondecyt Nro. 11171158 "Managing goal dynamics: Developing a regulatory model to promote goal engagement and meaningfulness at work".
Chile
Las siguientes preguntas se refieren a los sentimientos de las personas en el trabajo. Por favor, lea cuidadosamente cada pregunta y decida si se ha sentido de esta forma. Si nunca se ha sentido así conteste ‘0’ (cero), y en caso contrario indique cuántas veces se ha sentido así teniendo en cuenta el número que aparece en la siguiente escala de respuesta (de 1 a 6).
| Item | |
|---|---|
| Dedicación | Mi trabajo es retador. |
| Mi trabajo me inspira. | |
| Estoy entusiasmado sobre mi trabajo. | |
| Estoy orgulloso del trabajo que hago. | |
| Mi trabajo está lleno de significado y propósito. |
