Definición
La dimensión Vigor de 5 ítems, mide los niveles de energía y resiliencia mental mientras se trabaja, la voluntad de invertir en el trabajo de uno y la persistencia incluso frente a las dificultades.
La dimensión Vigor de 5 ítems, mide los niveles de energía y resiliencia mental mientras se trabaja, la voluntad de invertir en el trabajo de uno y la persistencia incluso frente a las dificultades.
Escala de tipo Likert. 6 niveles. Desde "Nunca" (1) hasta "Siempre" (6). Presenta las siguientes anclas: 0. Nunca 1. Casi nunca 2. Algunas veces 3. Regularmente 4. Bastantes veces 5. Casi siempre 6. Siempre
Berríos, R. (2020). Material de Investigación. Proyecto Fondecyt Nro. 11171158 "Managing goal dynamics: Developing a regulatory model to promote goal engagement and meaningfulness at work".
Chile
Las siguientes preguntas se refieren a los sentimientos de las personas en el trabajo. Por favor, lea cuidadosamente cada pregunta y decida si se ha sentido de esta forma. Si nunca se ha sentido así conteste ‘0’ (cero), y en caso contrario indique cuántas veces se ha sentido así teniendo en cuenta el número que aparece en la siguiente escala de respuesta (de 1 a 6).
| Item | |
|---|---|
| Vigor | En mi trabajo me siento lleno de energía. |
| Puedo continuar trabajando durante largos períodos de tiempo. | |
| Cuando me levanto por las mañanas tengo ganas de ir a trabajar. | |
| Soy muy persistente en mi trabajo. | |
| Soy fuerte y vigoroso en mi trabajo. |
