Definición
Impacto (impact): grado en que un individuo puede influir en los resultados del trabajo.
Impacto (impact): grado en que un individuo puede influir en los resultados del trabajo.
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde ""Muy en Desacuerdo"" (1) hasta ""Muy de Acuerdo"" (5). Las anclas son las siguientes: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo.
Berríos, R. (2020). Material de Investigación. Proyecto Fondecyt Nro. 11171158 "Managing goal dynamics: Developing a regulatory model to promote goal engagement and meaningfulness at work".
Chile
A continuación, se presentan una serie de afirmaciones respecto a cómo se ha sentido en su trabajo. Por favor, indique el grado de acuerdo con tales afirmaciones utilizando la siguiente escala.
| Item | |
|---|---|
| Impacto | Mi impacto en lo que sucede en mi departamento de trabajo es alto. |
| Tengo mucho control sobre lo que sucede en mi departamento de trabajo. | |
| Tengo una influencia significativa sobre lo que sucede en mi departamento de trabajo. |
