Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 4 niveles. Desde "Muy en Desacuerdo" (1) hasta "Muy de Acuerdo" (4). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. De acuerdo 4. Muy de acuerdo
Escala de tipo Likert. 4 niveles. Desde "Muy en Desacuerdo" (1) hasta "Muy de Acuerdo" (4). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. De acuerdo 4. Muy de acuerdo
Berríos, R. (2020). Material de Investigación. Proyecto Fondecyt Nro. 11171158 "Managing goal dynamics: Developing a regulatory model to promote goal engagement and meaningfulness at work".
Chile
Por favor, piense como se ha sentido en la ultima semana de su trabajo e indique en que? medida, cada una de las siguientes afirmaciones, reflejan sus sentimientos en el trabajo (desde no me aplica, hasta me aplica y me considero muy angustiado). Marque la categoría que más lo(a) identifique en cada una de ellas.
| Item | |
|---|---|
| Sobre compromiso | Me agobio fácilmente por la presión de tiempo en el trabajo. |
| Tan pronto me levanto en la mañana comienzo a pensar en los problemas del trabajo. | |
| Cuando llego a casa puedo relajarme fácilmente y desconectarme del trabajo. | |
| Mis cercanos dicen que sacrifico mucho por mi trabajo. | |
| No puedo liberarme de mi trabajo, pienso en el incluso cuando voy a dormir. | |
| Si pospongo algo que se suponía que debía hacer hoy, me cuesta dormir en la noche. |
