Escala de tipo ordinal. 5 niveles. Desde "No me aplica" (1), "Me aplica, pero no me considero angustiado" (2), "Me aplica y me considero algo angustiado" (3), "Me aplica y me considero angustiado" (4), hasta "Me aplica y me considero muy angustiado" (5).
Berríos, R. (2020). Material de Investigación. Proyecto Fondecyt Nro. 11171158 "Managing goal dynamics: Developing a regulatory model to promote goal engagement and meaningfulness at work".
Chile
Por favor, piense co?mo se ha sentido en la u?ltima semana de su trabajo e indique en que? medida, cada una de las siguientes afirmaciones, reflejan sus sentimientos en el trabajo (desde no me aplica, hasta me aplica y me considero muy angustiado). Marque la categori?a que ma?s lo(a) identifique en cada una de ellas.
| Item | |
|---|---|
| Esfuerzo | Tengo una presión de tiempo constante debido a mi alta carga de trabajo. |
| Tengo muchas interrupciones y distracciones en mi trabajo. | |
| Tengo demasiadas responsabilidades en mi trabajo. | |
| A menudo me siento presionado a trabajar horas extras. | |
| En los últimos años, mi trabajo se ha vuelto más y más demandante. |
