REMCO - Características sociales del trabajo - Retroalimentación procedente de otros
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Características sociales del trabajo - Retroalimentación procedente de otros

Cronbach Alpha

0,83

Item
Características sociales del trabajo - Retroalimentación procedente de otros Recibo gran cantidad de información de mi superior y de mis compañeros sobre mi rendimiento laboral.
Otras personas de la organización, como directivos y compañeros, proporcionan información acerca de la eficacia (por ej., calidad y cantidad) de mi rendimiento en el puesto.
Recibo retroalimentación de otras personas sobre mi rendimiento en la organización (tales como directores y compañeros).
Esta escala pertenece a "Cuestionario de Diseño de Trabajos (WDQ)" ver
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