REMCO - Características sociales del trabajo - Interacción con personas externas a la organización
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Características sociales del trabajo - Interacción con personas externas a la organización

Cronbach Alpha

0,84

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Características sociales del trabajo - Interacción con personas externas a la organización Mi puesto requiere pasar mucho tiempo con otras personas fuera de la organización.
Mi puesto de trabajo exige interactuar con personas que no son miembros de la organización.
En mi puesto frecuentemente me comunico con personas que no trabajan en la misma organización que yo.
Mi puesto de trabajo implica gran cantidad de interacción con personas de fuera de la organización.
Esta escala pertenece a "Cuestionario de Diseño de Trabajos (WDQ)" ver
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