Suárez, G., Fazio, A. & Manzanares, E. (2019). Propiedades psicométricas de la Escala de Niveles y Condiciones de Aprendizaje Organizacional (ENCAO) en trabajadores de una empresa privada peruana. Acta Colombiana de Psicología, 22(2), 319-330.
Perú
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| Formación y cultura organizacional (FO) | La entidad capacita a sus trabajadores |
| La capacitación que los trabajadores reciben de la entidad es aplicable al trabajo | |
| La entidad otorga reconocimiento a las personas que producen conocimiento | |
| La Organización actualiza a los empleados sobre los cambios que ocurren en ella. | |
| Los directivos suministran a sus grupos de trabajo información de reuniones y eventos a los que ellos asisten. | |
| Cuando un trabajador se vincula recibe inducción sobre la entidad a la que ingresa. | |
| El conocimiento con el que cuenta la entidad es aplicado por sus miembros. |
