Fuente
Boada, J., Costa, J., Gil, C. & Vigil, A. (2012). Desarrollo y validación de dos escalas sobre las prácticas de retribución: PRG-13 y PRE-21. Psicothema, 24(3), 461-469.
Boada, J., Costa, J., Gil, C. & Vigil, A. (2012). Desarrollo y validación de dos escalas sobre las prácticas de retribución: PRG-13 y PRE-21. Psicothema, 24(3), 461-469.
España
0,74
| Item | |
|---|---|
| Pertenencia | Usted piensa que el sentido de pertenencia a su organización es un elemento de retribución |
| Usted considera que pertenecer a una empresa socialmente responsable es un elemento de retribución | |
| Usted opina que pertenecer a una empresa de reconocido prestigio es un elemento de retribución |
