REMCO - Atracción Individual hacia Sociabilización del Equipo
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Atracción Individual hacia Sociabilización del Equipo

Definición

El Cuestionario de Clima del Equipo o Cuestionario de Clima Grupal (Group Environment Questionnaire) diseñado por Carron et al. (1985), consiste en cuatro dimensiones que logran capturar el concepto de la cohesión social, la cual es denifida como "un proceso dinámico que se refleja en la tendencia del grupo a permanecer juntos y unidos en la búsqueda del cumplimiento de objetivos instrumentales y/o de la satisfacción de las necesidades afectivas de sus miembros". Según Carron (1982), dos conceptos que permiten explicar la cohesión social es la integración grupal (la cual refiere al grado en que los miembros actúan como "un todo") y atracción al grupo (la cual refiere a cómo el grupo satisface las necesidades y objetivos individuales).

Tipo de Escala

Escala de tipo Likert. 9 niveles. Desde "Totalmente en desacuerdo" (1) hasta "Totalmente de acuerdo" (5).

Fuente

Marcos, F. M. L., González-Ponce, I., Sánchez-Oliva, D., Pulido, J. J., & García-Calvo, T. (2015). Adaptation and validation in Spanish of the Group Environment Questionnaire (GEQ) with professional football players. Psicothema, 27(3), 261-268.

País

España

Cronbach Alpha

0,80

Instrucción

No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente:
Por favor, indique qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con cada uno de los siguietes enunciados.

Item
Atracción Individual hacia Sociabilización del Equipo Los miembros del equipo unen sus esfuerzos para conseguir los objetivos durante los entrenamientos y los partidos.
Todos los jugadores asumen la responsabilidad ante un mal resultado del equipo.
Si existe algún problema durante los entrenamientos todos los jugadores se unen para poder superarlo.
Esta escala pertenece a "Clima del Equipo" ver
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