Definición
Autopercepción de la calidad del trabajo que realiza cada trabajador dentro de la organización.
Autopercepción de la calidad del trabajo que realiza cada trabajador dentro de la organización.
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy malo" (1) hasta "Muy bueno" (5).
Presenta las siguientes anclas:
1. Muy malo
2.
3. En el promedio
4.
5. Excelente
Laulié, L. (2020). Material de Investigación. Proyecto Fondecyt Nro. 11190044 "Shared Perceptions of Psychological Contract Fulfillment in Teams: Discovering the Emergence Process of Team-Level Responses to Organizational Treatment".
Chile
0,71
A continuación, responda las siguientes dos preguntas utilizando una escala de 1 a 5, donde 1 representa "muy malo" y 5 "excelente".
| Item | |
|---|---|
| Autopercepción del Desempeño Laboral | ¿Con qué nota evaluarías la calidad de tu propio desempeño laboral? |
| ¿Con qué nota crees que tu supervisor o jefatura directa evaluaría la calidad de tu propio desempeño laboral? |
