Definición
Tradicionalmente la seguridad psicológica es definida como la creencia compartida que poseen los miembros de un equipo de que el grupo es un espacio seguro para tomar riesgos.
Tradicionalmente la seguridad psicológica es definida como la creencia compartida que poseen los miembros de un equipo de que el grupo es un espacio seguro para tomar riesgos.
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Laulié, L. (2020). Material de Investigación. Proyecto Fondecyt Nro. 11190044 "Shared Perceptions of Psychological Contract Fulfillment in Teams: Discovering the Emergence Process of Team-Level Responses to Organizational Treatment".
Chile
0,79
Las siguientes preguntas refieren a la percepción que tiene usted sobre su equipo de trabajo. Por favor, indique qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con los siguientes enunciados: En las últimas dos semanas, he sentido que...
| Item | |
|---|---|
| Seguridad Psicológica | ...los miembros de mi equipo podrían irse en contra de algún compañero/a si esta persona comete algún error (R). |
| ...los miembros de mi equipo son capaces de abordar problemas y temas difíciles. | |
| ...a veces los miembros de mi equipo rechazan a otros que consideran diferentes (R). | |
| ...es seguro tomar riesgos dentro mi equipo. | |
| ...es difícil pedirle ayuda a los otros miembros de mi equipo (R). |
