REMCO - Conflicto Trabajo-Familia
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Conflicto Trabajo-Familia

Tipo de Escala

Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo

Fuente

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

País

Chile

Instrucción

PIENSE EN SU TRABAJO y señale su grado de acuerdo o en desacuerdo con las siguientes afirmaciones.

Item
Conflicto Trabajo-Familia Las exigencias de mi trabajo interfieren negativamente en mi vida personal/familiar.
El tiempo que necesito para hacer mi trabajo me hace difícil cumplir con mis responsabilidades personales/familiares.
No puedo hacer las algunas cosas que quisiera en mi vida personal/familiar debido a las exigencias de mi trabajo.
Mi trabajo me hace difícil cumplir con mis responsabilidades personales/familiares.
A menudo tengo que hacer cambios en mis planes personales/familiares debido a mis responsabilidades en el trabajo.
Conflicto Familia-Trabajo Las exigencias de mi familia o esposa/pareja interfieren negativamente con mis actividades en el trabajo.
Tengo que dejar de hacer cosas en el trabajo debido a las exigencias de tiempo que tengo en mi vida personal/familiar.
No puedo hacer las cosas que quisiera en el trabajo debido a las exigencias de mi familia o esposa/pareja.
Mi vida personal/familiar interfiere negativamente en llegar a tiempo al trabajo, cumplir con mis tareas laborales cotidianas o trabajar horas extra.
Mi vida personal/familiar ha interfiere negativamente en mi habilidad para realizar mis deberes en el trabajo.

Esta escala posee 2 subescalas:

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