Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nunca" (1) hasta "Siempre" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Nunca 2. Muy Pocas veces 3. A veces 4. Muchas veces 5. Siempre
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nunca" (1) hasta "Siempre" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Nunca 2. Muy Pocas veces 3. A veces 4. Muchas veces 5. Siempre
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion
Chile
PIENSE EN LOS INTEGRANTES DE SU EQUIPO e indique en qué medida ellos realizan las siguientes acciones en su trabajo
| Item | |
|---|---|
| Desempeño de la Tarea | Cumplen con sus tareas a tiempo. |
| Resuelven de manera efectiva los problemas de trabajo que enfrentan. | |
| Reaccionan rápido cuando se presentan problemas inesperados. | |
| Comportamiento Cívico | Se ayudan entre sí cuando alguno de ellos ha fallado al trabajo. |
| Se apoyan entre sí cuando alguno de ellos enfrenta una alta carga de trabajo. | |
| Se toman el tiempo para prestar atención a sus problemas y preocupaciones relacionadas con el trabajo. | |
| Proactividad: Prevención de Problemas | Dedican tiempo para prevenir que ocurran problemas recurrentes del trabajo en el equipo. |
| Intentan encontrar las causas de las cosas que andan mal en el trabajo del equipo. | |
| Dedican tiempo para desarrollar procedimientos que sean más efectivos a largo plazo en el equipo. | |
| Proactividad: Voz Organizacional | Señalan sus opiniones al interior del equipo. |
| Hacen recomendaciones para solucionar problemas que afectan al trabajo del equipo. | |
| Sugieren ideas para realizar nuevos proyectos o cambios en algunos procedimientos en el equipo. | |
| Proactividad: Iniciativa | Intentan realizar mejoras concretas en el trabajo del equipo. |
| Tratan de adoptar métodos más efectivos de trabajo en el equipo. | |
| Intentan implementar soluciones para hacer frente a problemas en el trabajo del equipo. | |
| Innovación | A menudo desarrollan nuevos métodos, procesos o servicios. |
| A menudo implementan ideas nuevas para mejorar los procesos de trabajo. | |
| Prestan atención al desarrollo de métodos y procedimientos alternativos para hacer su trabajo. |
