REMCO - Inteligencia Emocional
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Inteligencia Emocional

Tipo de Escala

Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo

Fuente

Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion

País

Chile

Instrucción

PIENSE EN USTED y señale en qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con las siguientes afirmaciones.

Item
Reconocimiento de las Propias Emociones Tengo buena comprensión de mis propias emociones.
Realmente entiendo mis sentimientos.
La mayor parte del tiempo sé porqué estoy sintiendo ciertas emociones.
Siempre sé si estoy o no feliz.
Reconocimiento de las Emociones de los Otros Soy un buen observador de las emociones de los demás.
Siempre identifico las emociones de mis amigos a través de su comportamiento.
Soy sensible a los sentimientos y emociones de los demás.
Tengo buena comprensión de las emociones de las personas que están a mi alrededor.
Regulación de las Propias Emociones Soy bastante hábil para controlar mis emociones.
Soy capaz de controlar mi temperamento con el fin de manejar racionalmente los problemas.
Me calmo fácilmente cuando estoy muy enojado.
Tengo buen control de mis emociones.
Uso De Las Emociones En general me propongo metas y hago mi mejor esfuerzo para alcanzarlas.
Siempre me digo a mí mismo que soy una persona competente.
Soy una persona auto-motivada.
Siempre me animaría a intentar mi mejor esfuerzo.

Esta escala posee 4 subescalas:

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