Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion
Chile
PIENSE EN USTED y señale en qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con las siguientes afirmaciones
| Item | |
|---|---|
| Esperanza | En estos momentos me veo como alguien bastante exitoso(a) en el trabajo. |
| Actualmente, estoy alcanzando las metas que me he propuesto en el trabajo. | |
| Puedo pensar en muchas formas de alcanzar mis metas de trabajo actuales. | |
| Auto-Eficacia | Usualmente puedo manejar los problemas típicos de mi trabajo. |
| Me siento competente para enfrentar de manera efectiva el día a día en el trabajo. | |
| Puedo manejar cualquier situación que se presente en el trabajo. | |
| Resiliencia | Generalmente puedo manejar de una manera u otra las dificultades de mi trabajo. |
| Me recupero pronto y sigo adelante cuando tengo algún contratiempo en el trabajo. | |
| Puedo superar momentos complicados en el trabajo. | |
| Optimismo | Habitualmente espero lo mejor cuando no hay claridad de lo que pasa en el trabajo. |
| Siempre veo el lado amable de las cosas cuando se trata del trabajo. | |
| Soy optimista sobre mi futuro relacionado con el trabajo. |
