Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Para nada" (1) hasta "Totalmente" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Para nada 2. Un poco 3. Moderadamente 4. Mucho 5. Totalmente
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Para nada" (1) hasta "Totalmente" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Para nada 2. Un poco 3. Moderadamente 4. Mucho 5. Totalmente
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion
Chile
PIENSE EN SU PUESTO DE TRABAJO y señale su respuesta a cada una de las siguientes preguntas
| Item | |
|---|---|
| Control del Tiempo | ¿Usted decide en qué orden hace las tareas de su trabajo? |
| ¿Usted decide cuándo comenzar una actividad en su trabajo? | |
| ¿Usted decide cúando finalizar una actividad en su trabajo? | |
| ¿Usted regula el ritmo de su trabajo? | |
| ¿Puede controlar la cantidad de trabajo que realiza? | |
| Control del Método | ¿Puede cambiar la forma en que hace su trabajo? |
| ¿Planifica su propio trabajo? | |
| ¿Puede controlar la calidad del trabajo que usted realiza? | |
| ¿Puede decidir la manera en que realiza su trabajo? | |
| ¿Puede elegir los métodos para llevar a cabo su trabajo? | |
| Demandas Atencionales | ¿Su trabajo necesita de mucha concentración? |
| ¿Tiene que ocuparse de varios procesos de trabajo a la vez? | |
| ¿Tiene que ocuparse permanentemente de cosas que funcionan mal? | |
| ¿Tiene que estar atento para prevenir la ocurrencia de problemas en el trabajo? | |
| Demandas de Resolución de Problemas | ¿Tiene que trabajar con problemas que son difíciles de resolver? |
| ¿Tiene que usar su conocimiento experto para prevenir que ocurran problemas en su trabajo? | |
| ¿Tiene que resolver problemas que no tienen una respuesta obvia? | |
| ¿En su trabajo se le presentan problemas que nunca antes había enfrentado? | |
| ¿Tiene que hacerse cargo de problemas que requieren de una comprensión amplia de los procesos de trabajo de su área? |
