Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nunca" (1) hasta "Casi siempre/Siempre" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Nunca 2. Muy pocas veces 3. A veces 4. Muchas Veces 5. Casi siempre/Siempre
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nunca" (1) hasta "Casi siempre/Siempre" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Nunca 2. Muy pocas veces 3. A veces 4. Muchas Veces 5. Casi siempre/Siempre
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion
Chile
Opción 1: DURANTE EL ÚLTIMO MES ¿en qué medida usted?. Opción 2: ¿En qué medida usted?
| Item | |
|---|---|
| Agotamiento Emocional | Se siente emocionalmente agotado. |
| Se siente desgastado. | |
| Se siente al límite de sus fuerzas. | |
| Cinismo | Piensa de forma negativa acerca de su trabajo. |
| Piensa que su trabajo es algo poco importante. | |
| Piensa que su trabajo no contribuye a los demás. | |
| Falta de Logro Personal | Siente que no es capaz de hacer bien su trabajo. |
| Siente que no hace bien las cosas. | |
| Tiene dudas acerca de sus capacidades para realizar el trabajo. |
