Tipo de Escala
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Muy en desacuerdo" (1) hasta "Muy de acuerdo" (5). Presenta las siguientes anclas: 1. Muy en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Muy de acuerdo
Madrid, H. P. (2020). Escalas de desempeño laboral en Español. Instrumento no publicado. Disponible en: https://www.hectormadrid.cl/materiales-de-investigacion
Chile
Piense en su trabajo y señale en qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con las siguientes afirmaciones:
| Item | |
|---|---|
| Satisfacción Organizacional | Me gusta trabajar en esta organización. |
| Estoy satisfecho con trabajar en esta organización. | |
| Me gusta ser parte de esta organización. | |
| Identificación Organizacional | Siento orgullo de pertenecer a esta organización. |
| Siento que pertenezco a esta organización. | |
| Me siento parte de esta organización. | |
| Intención de Renuncia | Estoy pensando en buscar un nuevo trabajo. |
| Frecuentemente pienso en renunciar a este trabajo. | |
| Quiero trabajar en esta organización por mucho tiempo más [INVERTIDO]. |
