REMCO - Burnout
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Burnout

Definición

Este cuadro clínico implica una respuesta inapropiada a estresores interpersonales crónicos (Carlotto y Camara, 2007; Aguayo, Vargas, de la Fuente y Lozano, 2011) y originalmente se identificó en aquellos profesionales que trabajan atendiendo personas, pues éstos, al buscar dar respuestas a los problemas y demandas de los clientes, experimentan una carga de emociones negativas derivadas del problema mismo y de las dificultades para resolverlo. Sin embargo, el Burnout no sería exclusivo de un tipo de trabajo en particular, e incluso tampoco sería restrictivo de los trabajos remunerados, ya que podría tener lugar en otro tipo de labores, algunas tan disímiles como la de las amas de casa (González, Lande- ro y Moral, 2009) o la de los estudiantes (Schaufeli, Martínez, Marques, Salanova y Bakker, 2002b).

Tipo de Escala

Escala tipo Likert. 6 niveles. Desde “Nunca” (0) hasta “Todos los días” (6). Las anclas son las siguientes: 0. Nunca 1. Pocas veces al año o menos 2. Una vez al mes o menos 3. Unas pocas veces al mes 4. Una vez a la semana 5. Pocas veces a la semana 6. Todos los días.

Fuente

Pérez V., Cristhian; Parra P., Paula; Fasce H., Eduardo; Ortiz M., Liliana; Bastías V., Nancy; Bustamante D., Carolina. Estructura Factorial y Confiabilidad del Inventario de Burnout De Maslach En Universitarios Chilenos. Revista Argentina de Clínica Psicológica, vol. XXI, núm. 3, noviembre, 2012, pp. 255-263. Fundación Aiglé. Buenos Aires, Argentina.

País

Chile

Cronbach Alpha

0,84

Instrucción

No encontrada. Se deja como sugerencia lo siguiente: “En una escala del 0 al 6, donde 0 es “Nunca” y 6 “Todos los días”, ¿Con qué frecuencia ha experimentado las siguientes conductas?”.

Item
Burnout Me siento emocionalmente agotado por mis estudios.
Me siento cansado al final de la jornada de estudio.
Me siento fatigado cuando me levanto por la mañana y tengo que enfrentarme con otro día de estudio.
Fácilmente comprendo cómo se sienten las personas.
Creo que trato a algunas personas como si fuesen objetos impersonales.
Estar todo el día con otras personas es un esfuerzo.
Trato muy eficazmente los problemas de las personas.
Me siento "quemado" por mi trabajo académico.
Creo que estoy influyendo positivamente con mis estudios en las vidas de los demás.
Me he vuelto más insensible con la gente desde que estudio esta carrera.
Me preocupa el hecho de que estudiar esta carrera me esté endureciendo emocionalmente.
Me siento muy activo.
Me siento frustrado en mis estudios.
Creo que estoy estudiando demasiado.
No me preocupa realmente lo que le ocurre a algunas personas con las que tengo que interactuar.
Trabajar directamente con personas me produce estrés.
Fácilmente puedo crear una átmosfera relajada con las personas con las que estudio.
Me siento estimulado después de estudiar en contacto con personas.
He conseguido muchas cosas útiles en mi carrera.
Me siento acabado.
En mis estudios trato los problemas con mucha calma.
Creo que las personas en mi entorno académico me culpan de algunos de sus problemas.
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