Definición
No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “Grado en que los miembros de un equipo se sienten con la autonomía y competencia para desempeñar tareas significativas y con impacto. (Spreitzer, 1995)”.
No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “Grado en que los miembros de un equipo se sienten con la autonomía y competencia para desempeñar tareas significativas y con impacto. (Spreitzer, 1995)”.
Escala de tipo Likert. 7 niveles. Desde “Totalmente en desacuerdo” (1) hasta “Totalmente de acuerdo”(7). Se dejan propuestas las siguientes anclas: 1. Totalmente en desacuerdo 2. En desacuerdo. 3. Levemente en desacuerdo. 4. Ni de acuerdo ni desacuerdo. 5. Levemente de acuerdo. 6. De acuerdo. 7. Totalmente de acuerdo.
Albar, M. J., García-Ramírez, M., López, A. M., & Garrido, R. (2012). Spanish adaptation of the scale of psychological empowerment in the workplace. The Spanish journal of psychology, 15(2), 793-800.
España
Global: 0,85
A continuación se presentan unos enunciados relacionados con su experiencia psicológica en el puesto de trabajo. Redondee la opción que considere más oportuna en su caso, en una escala del 1 al 7, correspondiendo el 1 = Totalmente en desacuerdo y 7 = Totalmente de acuerdo.
| Item | |
|---|---|
| Significado | El trabajo que yo hago es muy importante para mi. |
| Mis actividades laborales son personalmente valiosas. | |
| El trabajo que realizo es significativo para mi. | |
| Competencia | Confio en mi aptitud para hacer mi trabajo. |
| Confio en mi capacidad para desarrollar las tareas que se requieren en mi trabajo. | |
| He adquirido dominio en las habilidades necesarias para desarrollar mi trabajo. | |
| Autodeterminación | Tengo autonomía para determinar cómo hacer mi trabajo. |
| Yo puedo decidir por mí mismo cómo organizar mi trabajo. | |
| Tengo suficiente libertad e independencia para decidir cómo hacer mi trabajo. | |
| Impacto | Mi trabajo es importante para el funcionamiento de mi unidad. |
| Tengo suficiente control sobre lo que ocurre en mi unidad. | |
| Tengo suficiente influencia en lo que ocurre en mi unidad. |
