REMCO - Team External Collective Fit
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Team External Collective Fit

Definición

Es la evaluación compartida de los miembros del equipo sobre la compatibilidad entre el equipo y los requisitos de las tareas que demanda el ambiente de trabajo. (Kristof?Brown, Seong, Degeest, Park, & Hong, 2014).

Tipo de Escala

Escala de tipo Likert. 7 niveles. Desde “Totalmente en desacuerdo” (1) hasta “Totalmente de acuerdo” (7) Las anclas son las siguientes: 1. Totalmente en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Levemente en desacuerdo 4. Ni en desacuerdo ni de acuerdo 5. Levemente de acuerdo 6. De acuerdo 7. Totalmente de acuerdo.

Fuente

Laulié, L. (2017). Toward A Better Understanding Of Psychological Contract Fulfillment (PCF) At The Team Level. Doctoral Dissertation at Wayne State University.

País

Chile

Cronbach Alpha

0,94

Instrucción

Indique qué tan de acuerdo está con los siguientes enunciados.

Item
Team External Collective Fit Los conocimientos, talentos, y habilidades de los miembros de nuestro equipo de trabajo se ajustan con los requisitos de nuestras tareas.
Las habilidades y formación de los miembros de nuestro equipo se corresponden con las exigencias que el equipo demanda.
Hay un buen complemento entre lo que se exige a nuestro equipo y nuestros talentos.
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