No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “Ante metas inalcanzables, el individuo se beneficiará de la capacidad de abandonar metas significativas, pudiendo adoptar otro objetivo diferente, lo que aliviaría el malestar producido por la frustración de la meta no alcanzada”.
Escala tipo likert. 5 niveles. Desde “Nunca” (1) hasta “Siempre” (5). Se dejan propuestas las siguientes anclas: 1. Nunca 2. Casi nunca 3. A veces 4. Casi siempre 5. Siempre.
Soubrier, E., Esteve, R. & Ramírez, C. (2017). Adaptación de las escalas “Tenacious Goal Pursuit and Flexible Goal Adjustment” y “Goal Disengagement and Goal Reengagement. Escritos de Psicología, 10(2), 103-115.
España
Dimensión I: 0,87; Dimensión II: 0,70
No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “En una escala del 0 al 5, donde 0 es “Nunca” y 5 es “Siempre”¿Con qué frecuencia ocurren las siguientes oraciones?”.
| Item | |
|---|---|
| Compromiso con otras metas | Busco otros objetivos importantes |
| Empiezo a trabajar en nuevos objetivos. | |
| Me planteo nuevos objetivos. | |
| Me digo a mi mismo que tengo nuevos objetivos a los que dedicarme. | |
| Me esfuerzo en conseguir otros objetivos importantes. | |
| Desvinculación de metas | Me resulta fácil esforzarme menos para alcanzar el objetivo. |
| Sigo comprometido con el objetivo durante mucho tiempo. No puedo abandonarlo. | |
| Me resulta fácil dejar de pensar en el objetivo y abandonarlo. | |
| Me resulta difícil dejar de intentar conseguir el objetivo. |
