REMCO - Ajuste flexible de metas y persecución tenaz de metas
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Ajuste flexible de metas y persecución tenaz de metas

Definición

No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “Ambos procesos, alternativamente, buscan un equilibrio entre la necesidad de persecución de las metas individuales y la adaptación a las circunstancias que puedan afectar a la consecución de dichas metas (Brandtstädter y Rothermund, 2002)”.

Tipo de Escala

Escala tipo likert. 5 niveles. Desde “Totalmente en desacuerdo” (1) a “Totalmente de acuerdo” (5). Se dejan propuestas las siguientes anclas: 1. Totalmente en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni acuerdo ni desacuerdo 4. De acuerdo 5. Totalmente de acuerdo.

Fuente

Soubrier, E., Esteve, R. & Ramírez, C. (2017). Adaptación de las escalas “Tenacious Goal Pursuit and Flexible Goal Adjustment” y “Goal Disengagement and Goal Reengagement. Escritos de Psicología, 10(2), 103-115.

País

España

Cronbach Alpha

Dimensión I: 0,82; Dimensión II: 0,81

Instrucción

No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “En una escala del 1 al 5, donde 1 es “Totalmente en desacuerdo” y 5 es “Totalmente de acuerdo”¿Qué tan de acuerdo está con las siguientes oraciones?”.

Item
Ajuste flexible de metas Cuando me quedo atascado en algo, me resulta muy difícil encontrar otra manera de enfocar el problema
Me resulta fácil ver el lado positivo, incluso cuando se presenta un serio contratiempo.
Cuando parece que todo va mal, normalmente puedo encontrar el lado bueno de las cosas.
Me creo muchos problemas a mí mismo por ser muy exigente.
En general no me dura mucho el disgusto cuando pierdo una oportunidad.
Me adapto muy fácilmente a los cambios de planes o circunstancias.
Normalmente encuentro el lado positivo, incluso cuando tengo que renunciar a algo que me importa.
Ante una decepción, suelo recordarme que en la vida hay otras cosas igual de importantes.
Creo que en la vida, incluso los problemas tienen su lado bueno.
Cuando tengo graves problemas, inmediatamente trato de averiguar cómo sacar partido de la situación.
Persecución tenaz de metas Cuanto más difícil es conseguir un objetivo, más me atrae
Cuando me propongo un objetivo, puedo ser muy testarudo/cabezota
Incluso cuando la situación parece desesperada, sigo luchando para alcanzar mis objetivos.
Tiendo a perder interés en las cosas si veo que no puedo seguir el ritmo de los demás.
Cuando me encuentro con obstáculos que no se pueden superar, prefiero buscar un nuevo objetivo.
Cuando me he esforzado mucho por resolver un problema y no lo consigo, me resulta fácil dejarlo sin resolver.
Si veo que no puedo alcanzar un objetivo, prefiero cambiarlo a seguir luchando.
Me aferro a mis objetivos y proyectos incluso ante grandes dificultades.

Esta escala posee 2 subescalas:

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