Satisfacción laboral
Definición
Se define la satisfacción laboral como un estado emocional positivo y placentero de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto. Al componente cognitivo de la satisfacción le denominan bienestar y es el resultado de la integración cognitiva que hacen las personas de cómo les ha ido en determinadas situaciones y contextos. Una persona tiene alto bienestar si experimenta satisfacción con su vida y, por el contrario, una persona con bajo bienestar se siente insatisfecha.
Tipo de Escala
Escala de tipo Likert de grado de satisfacción.
Fuente
Arias, W. & Velarde, O. (2013). Satisfacción Laboral en Trabajadores de Dos Tiendas por Departamento: Un Estudio Comparativo. Ciencia&Trabajo, 15(47), 41-46.
País
Perú
Cronbach Alpha
Global: 0,76
Instrucción
No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente:
“Indique su nivel de satisfacción con las siguientes oraciones”.
| Item |
| Satisfacción laboral |
¿Está usted satisfecho actualmente con su salario? |
| ¿Está satisfecho con el tipo de trabajo que usted hace? |
| ¿Con los empleados que dependen de usted? |
| ¿Está usted satisfecho con los jefes y superiores? |
| ¿Está usted satisfecho con los compañeros de trabajo? |
| ¿Se siente satisfecho con sus posibilidades de ascenso? |
| ¿Con la organización del trabajo que actualmente hace? |
| ¿Qué satisfacción tiene usted en su empresa? |
