REMCO - Adicción por el trabajo
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Adicción por el trabajo

Definición

El constructo científico adicción al trabajo (workaholism) lo acuñó por primera vez Oates (1968, 1971). Este autor lo definió como la necesidad incontrolable de trabajar de forma constante que puede tener una persona.

Tipo de Escala

Escala de tipo Likert. 5 niveles. Desde "Nada de acuerdo” (1) hasta “Totalmente de acuerdo” (5). Se dejan propuestas las siguientes anclas: 1. Nada de acuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni desacuerdo 4. De acuerdo 5. Totalmente de acuerdo.

Fuente

Boada, J., Prizmic, A., Serrano, M. & Vigil, A. (2013). Estructura factorial, fiabilidad y validez de la escala de adicción al trabajo (WorkBAT): Versión española. Anales de Psicología, 29(3), 923-933.

País

España

Cronbach Alpha

Dimensión I: 0,82; Dimensión II: 0,83

Instrucción

No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “En una escala del 1 al 5, donde 1 significa “Nada de acuerdo” y 5 “totalmente de acuerdo”, ¿Qué tan de acuerdo está con las siguientes oraciones?”.

Item
Presión Me siento culpable cuando falto al trabajo
A menudo desearía no estar tan comprometido con mi trabajo
Perder el tiempo es tan malo como perder dinero
Me siento obligado a trabajar duro incluso cuando no es agradable
Pierdo la noción del tiempo cuando estoy involucrado en un proyecto
Cuando me involucro en un proyecto interesante, es difícil describir cómo me siento de eufórico
A menudo me encuentro pensando en el trabajo, aun cuando quiero descansar durante un tiempo
Entre mi trabajo y otras actividades en las que estoy implicado no dispongo de demasiado tiempo libre
A menudo siento que hay algo dentro de mí que me impulsa a trabajar duro
Me aburro y me siento inquieto durante las vacaciones cuando no tengo nada productivo que hacer
Me parece que tengo una compulsión interna a trabajar duro
Satisfacción en el trabajo Me gusta mi trabajo más que a la mayoría de la gente
Mi trabajo es más diversión que trabajo.
Mi trabajo es tan interesante que a menudo no parece trabajo
Trabajo más de lo que se espera de mí sólo para pasármelo bien
La mayoría del tiempo mi trabajo es muy agradable
A veces, cuando me levanto por la mañana, me muero de ganas de llegar al trabajo
A veces disfruto tanto de mi trabajo que tengo dificultades para dejarlo

Esta escala posee 2 subescalas:

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