REMCO - Pasión por el trabajo
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Repositorio de Escalas de Medición - Comportamiento Organizacional
Facultad de Economía y Negocios - Universidad de Chile

Pasión por el trabajo

Definición

La pasión es una fuerte tendencia hacia una actividad que a la gente le gusta, considera importante y en la que dedica tiempo y energía ( Vallerand et al., 2003 ). Se propuso un modelo dualista de pasión con dos tipos, pasión obsesiva (OP) y pasión armoniosa (HP).

Tipo de Escala

Escala de tipo Likert. 7 niveles. Desde “totalmente en desacuerdo” (1) hasta “totalmente de acuerdo” (7). Se dejan propuestas las siguientes anclas: 1. Totalmente en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Levemente en desacuerdo 4. Ni de acuerdo ni desacuerdo 5. Levemente de acuerdo 6. De acuerdo 7. Totalmente de acuerdo.

Fuente

Orgambídez, A.; Borrego, Y.; Gonzalves. Passionate workers: A Spanish adaptation of the Passion Scale. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Vol. 30. Núm. 2. 2014. Páginas 43-48. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Madrid, España. Scale http://journals.copmadrid.org/jwop/article.php?id=03f544613917945245041ea1581df0c2

País

España

Cronbach Alpha

Dimensión I: 0,85; Dimensión II: 0,87; Global: 0,92

Instrucción

No encontrada. Se deja como sugerencia la siguiente: “En una escala del 1 al 7, donde 1 es “totalmente en desacuerdo” y 7 “totalmente de acuerdo”, ¿Qué tan de acuerdo está con las siguientes oraciones?”.

Item
Pasión armoniosa Este trabajo me permite vivir una gran variedad de experiencias.
Las cosas nuevas que aprendo con este trabajo hacen que lo valore todavía más.
Este trabajo me permite vivir experiencias memorables.
Este trabajo refleja las cualidades que valoro en mí.
Este trabajo está en armonía con otras actividades de mi vida.
Para mí es una pasión que todavía logro controlar.
Estoy completamento implicado con este trabajo.
Pasión obsesiva No puedo vivir sin este trabajo.
El impulso es tan fuerte, que no puedo dejar de hacer este trabajo.
No puedo concebir mi vida in este trabajo.
Dependo emocionalmente de este trabajo.
Me cuesta controlar la necesidad de realizar este trabajo.
Tengo un sentimiento casi obsesivo por este trabajo.
Mi estado de ánimo depende de mi capacidad para realizar este trabajo.

Esta escala posee 2 subescalas:

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